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抓好预警结果运用确保“警钟长鸣”
2022-05-21 20:52   来源:未知    字体浏览:

  将乡科级干部监督预警结果作为干部考核、评先评优的重要依据。

  

  干部本人一年内被采取一级预警3次、二级预警2次或者三级预警1次以上的,建议取消当年年度考核及各类评先评优资格,六个月内不得提拔或者进一步使用。

  

  此项机制推行以来,各执法执纪部门上报在常规巡察、审计、大督查等发现的问题线索21个,对相关人员进行书面提醒、谈话15余人次,下发书面函询通知书6份。

  

  通过预警+工作机制的实施,使广大干部自醒自警,防微杜渐,干事创业热情得到明显提升。

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